2017 新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。 毎年恒例となったOKUTA鎮守神である氷川神社に役員とともに初詣をしました。   さて、立川談志が好んでいた「人生成り行き」という言葉が好きだ。 成り行き任せと聞くと何もしないで任せるように聞こえるだろうが、 成りとは「作り上げたり、やり遂げる」という意味だから、成り行きに任せるということは、 人事を尽くし(やることはやり)天命を待つということだと解釈している。 今年は、成り行きに任せようと思う。 本年もよろしくお願い申し上げます。

2016年25期の決算確定

2016年25期の決算が確定した。 売上高66億1,700万円となりおかげさまで増収増益となった。 OKUTAは全社的な売上を目標にしてはいないが、各事業堅調に成長している。 売上の増大や規模の拡大だけが成長を意味しない。 大切なのは、無理難題を仲間と限界突破できたのか否かである。 無理難題を仲間と限界突破したところに真の顧客満足があり、社員や取引先の満足がうまれる。 OKUTAのスローガンは、 引き寄せの法則による一致団結したチーム力でイノベーションに取り組み、無理難題を限界突破!!だ。

新経営体制および新執行体制につきましてのご挨拶

拝啓 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、2015年11月7日の株主総会・取締役会において、新経営体制および、新執行体制を再編成いたしました。 この度の人事においては西郷隆盛の遺訓である南洲翁遺訓(なんしゅうおういくん)』に学び 「功ある者には禄を、徳ある者には地位を」という考えに基づいております。 新経営体制におきましては、経営の意思決定の迅速化をはかるため少人数先鋭化をはかりました。 新執行部体制におきましては、基本すべての執行部会議参加することを前提し、常席というのを取りやめました。 執行部はOKUTA Family各事業の重…

OKUTA本社の看板類を一新

OKUTA本社看板類を一新、新企画LOHASTA homeのコンセプトを写真で表現、 サーフシーンは牛越峰統氏にお願いいたしました。

2017年新卒内定者懇親会

2017年新卒内定者懇親会が行われた。 今年4月入社の1期先輩の新人社員が活き活き会社のことを話す姿が微笑ましく嬉しかった。 ありがとうね。

ガッツさいたま2016

ガッツさいたま2016は秋晴れで最高の天気でもりあがりました。 プロレスラーの征矢学さんとOKUTA協賛のご挨拶をさせていただいたさいにプロレス平手打ちを披露。 ちびっ子たちは俺もプロレスラーだと勘違いしてんだろうなぁ~

お客様の息子さんがOKUTAに入社

昨日はOKUTAfamilyフォーラムの後、 OK-DEPOT中国研修生の送別会⇒Handymanの達成会⇒ LOHAS studio練馬店のスタッフ歓迎会のあとの二次会三次会とちかれたわ。 私の隣の二人は親御さんがOKUTAでリフォームしてくださり、 是非ともOKUTAをと入社してくれたという。つまりお客様の息子さん。 昨日はこのことが一番(..)(^^)(^。^)(*^o^)(^O^)ウレシーーーー!!!かった。

親友がディレクターをつとめたサーフィン・ドキュメンタリー

9月18日深夜、親友がディレクターをつとめたサーフィン・ドキュメンタリーが放送される。 実はいくつかの撮影に奥田も同行させてもらい、炎天下の中長時間の撮影など 本人の仕事に対する真摯な取り組みと意気込みを感じてきた。 次のオリンピック正式種目となったサーフィンに、日本人としての想いをはせて観てもらえれば友人として幸いです。 スポーツLIFE HERO’S PLUS 「グラジオラスの轍 ・誕生!波乗りジャパン 東京五輪を目指す若きサーファーたち!!」 9/18 深夜1:45~2:45