社員のワークライフバランスを知りたく、
仕事の適正や他部署への異動希望などを年二回知らせてもらっています。
昔はあまり言えなかったこともスマホのアンケート形式にしたことで、
ズバッと本音を言ってくれる社員がいて、社内の環境整備に極めて役立っています。
社員から手厳しい諌言にも耳を傾ける事が必要なので、
経営陣の器というか寛容さが求められる仕事でもあります。まだまだ修行が足りません。
▼キャリアシート
社員のワークライフバランスを知りたく、
仕事の適正や他部署への異動希望などを年二回知らせてもらっています。
昔はあまり言えなかったこともスマホのアンケート形式にしたことで、
ズバッと本音を言ってくれる社員がいて、社内の環境整備に極めて役立っています。
社員から手厳しい諌言にも耳を傾ける事が必要なので、
経営陣の器というか寛容さが求められる仕事でもあります。まだまだ修行が足りません。
▼キャリアシート