OKUTA Familyフォーラム

オーラを強化して運気をあげる呼吸法とオーラ測定法を講義したのだ。 運のないひとはなにやってもダメなのでみんなで運気上昇させよう。 オーラが強い人は筒状に丸めたアルミホイルを1メートル離れても動かす事ができる。    

まるで池井戸潤の陸王を読むような面白さ

まるで池井戸潤の陸王を読むような面白さだ。 債務超過の会社を買ってV字復活させる生々しいブログ、一見破天荒な決断に思えるんだけど、常に楽観的ポジティブ思考なことがうかがえる。 田中修司氏の若い感性からださいメガネチェーンをかっこよくブランディングすることで勝算ありと確信したのだろう。 つまり成功イメージができてたということだね。 成功するにはまず成功イメージができてなければそこには到達できない。思考は現実化するからだ。 もちろん奥野 良孝氏(OWNDAYS CFO)の資金調達力の手腕によるところも大きいと感じる。 文才もあって面白く読める。 僕は『絶対倒産する』と言われたOWNDAYSの社長に…

JERCO 定時総会

JERCO理事任期満了👉相談役となりました。        

船瀬俊介先生にご来社いただきました

船瀬俊介先生(環境問題を専門とするジャーナリスト、評論家。 2『知ってはいけない!?』著者)、 ご来社ありがとうございました。 10年ぶりかの再会を楽しむ。良いコラボができそうです。 最近は家ではお酒をひかえて、ファスティング(健康断食)にいそしむ。 ファスティングやってみようっと。  

4月27日(金)LOHAS studio新宿店をオープンいたします。

満を期してのLOHAS studio新宿店オープンでございます。 みなさまなにとぞよろしくお願い申し上げます。 ・・・・・・・・・・ お客様に、よりお立ち寄り頂きやすいようアクセスの良さを追求し、この度首都圏13店舗目の拠点として、4月27日(金)に「LOHAS studio 新宿店」をグランドオープンいたします! 新宿駅から徒歩3分という好立地にて、「Hygge(ヒュッゲ)×Modern(モダン)」をコンセプトとした北欧モダンテイストのショールームを展開します。 ゴールデンウィーク期間中には、LOHAS studio新宿店にて「新店オープン記念 リフォーム相談会」を開催します。(5/2は定休…

幼少期より見守ってきた和氣匠太郎くんがJPSA開幕戦おいてサーフィンの公認プロ資格を獲得した。

幼少期より見守ってきた和氣匠太郎くんがJPSA開幕戦おいてサーフィンの公認プロ資格を獲得した。 (✿◕ ω◕ฺ)ノ。₀: *゚✲ฺオ✿メ✿ฺデ✿ฺト✿ฺウ*:₀ プロ資格とは武道の世界では黒帯になったとも言える。お祝いに黒帯の寓話を贈ろう。 黒帯の寓話 めったに与えられることのない黒帯をとうとうとうとう受け取れることになった武道家が、師範の前にひざまずいた。 何年にもわたる修行によって、ようやく頂点に立つことができるのだ。 「黒帯を受け取る前にもう一つ、最後の試練がある」と、師範が言った。 「準備はできています」と武道家は答えた。もう一回試合をする事になるだろうと考えていた。 「大切な質問に答…

​新経営体制および新執行体制のお知らせ

拝啓 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 株式会社OKUTAは創業30年を迎える「2022年へのアクションプログラム」達成にむけ、さらなるイノベーションを行うため、2018年3月12日の株主総会および取締役会にて新経営体制および新執行部体制に再編成いたしました。 2018年3月12日の株主総会にて別紙記載の通り、前取締役常務 森田隆之が代表取締役社長兼C.O.O最高執行責任者に就任いたしました。 前代表取締役社長 山本拓巳は同日付で取締役副社長兼C.H.O最高人事責任者に就任いたしました。 前取締役常務 丸山晃司は同日付で取締役専務兼OK…

OKUTAの高橋部長が働き方改革の取材を受けた。

OKUTAの高橋部長が働き方改革の取材を受けた。 どう? OKUTAってユニークな会社だと思いません? OKUTAの先進的な「働き方改革」は、建設業界の常識を覆すものばかりだ。 しかも、建設業界の中でかなり休日が多いなど頭抜けた福利厚生の充実が、 OKUTAの生産性向上を可能にしている。 建設業界に数々のイノベーション!…常識を覆す「OKUTA」のヤバい社内制度とは?

新年のご挨拶

おくれ馳せながら、新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 2019年消費税増税、2020年オリンピックをひかえ市場の大きな変動のある挑戦の年にむかって、 2018年この一年がOKUTAの正念場だと思います。 OKUTA family各事業盤石な経営体制を整え迎え撃つ。 引き寄せの法則による一致団結したチーム力で、 イノベーションに取り組み、無理難題を限界突破!!