組織というものは、くまなく問題を探すとあっちもこっちも問題だらけだ。 会社が大きくなり人が増えれば増えるほど問題量も比例して多くなる。 OKUTAでは問題を解決しないで大きくなる事を望むのは許されない。 企業も個人と同様で、問題解決能力がどれだけ備わっているかというのも成長をはかる尺度であろう。