社内カレッジについての考察
社内カレッジについての考察 どのような集団においても、その集団において実学が優れている上司や先輩が後進を指導教育するのは普遍的なことである。 会社も学校や家庭と同じく教育の場であり、教えるという文化は絶対不可欠であり、会社の成長や進化に大きな影響をあたえる。ゆえに社内カレッジは会社の未来を左右すると言っても過言ではない。 学校と会社との違いは、学校は生徒側がお金を払って学ぶが、会社では社員がお金をもらって学ぶ。ゆえに覚えの悪い社員のが多くては会社の負担が大きいし、また、教える人が下手で時間がかかっては会社の負担が大きくなる。 学校においては、「教える→理解する(テスト)」という理論だけで完了す…