池井戸潤氏原作のドラマは本当面白いですよ。
陸王毎回凄くいいドラマですね。
毎回感動させられます。
ちょっとしたビジネス書よりも経営の勉強になると思う。
仕事には感動が必要ですからね。
サポートするスポンサーとの選手との関係、実際はもっと違うかもしれないが、創造力をかき立てることができるのでぜひサーファーの選手も観てもらいたい。
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http://www.tbs.co.j
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堀江氏は辛酸をなめて本物になったと感じる。
堀江氏は辛酸をなめて本物になったと感じる。
▼堀江貴文（ホリエモン）伝説のスピーチ ー近畿大学卒業式ー
働き方改革「OKUTA weekdayスーパーフレックス制度」を開始します
トップダウンの制度ではありません。
働き方の改善提案での大改革です。
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働き方改革！自由出退社可能な 「OKUTA weekdayスーパーフレックス制度」
営業社員一人ひとりの柔軟な働き方を実現
【リリース】http://okuta.jp/news/2017/10/160938.html
OKUTAのPOWER NAPというお昼寝制度でカナダからテレビ取材を受けた
OKUTAのPOWER NAPというお昼寝制度でカナダからテレビ取材を受けた。
日本人の休みの少なさや労働時間などカナダ人からみると異常らしいよ。
Long vacation in Quarter ♪
OKUTAでは秋休みをもうけています。
今回は眞木勇人くん沖縄シンプルアドベンチャーツアーを堪能しに来ています！
▼SIMPLE LIFE ADVENTURES | 真木勇人が沖縄の自然をガイドするアドベンチャー
http://simplelife-adventures.com/
社員のワークライフバランスを知るためにOKUTAでは「キャリアシート」を年2回実施
社員のワークライフバランスを知りたく、
仕事の適正や他部署への異動希望などを年二回知らせてもらっています。
昔はあまり言えなかったこともスマホのアンケート形式にしたことで、
ズバッと本音を言ってくれる社員がいて、社内の環境整備に極めて役立っています。
社員から手厳しい諌言にも耳を傾ける事が必要なので、
経営陣の器というか寛容さが求め