日曜日は地元ガッツさいたまイベントが開催された。 OKUTAfamilyからLOHAS studioは雑貨展示、OcTa WELLNESSは血流チェックと交流磁気治療器の体験会。 グリーンバード大宮支部も参加。MCは吉本のドリアンズさん。 OcTa WELLNESS血流チェックと交流磁気治療器体験が50人を超え人手が足らず奥田が数年ぶりの接客を行った。 自分の健康はやはり気になるよ

近年注目の石油無機起源説というのがあるのはご存知か。 「有機由来説」も間違いとは言えないし、「無機由来説」も間違っているとは言い難い根拠を持っているようですが、 奥田は無機由来説を信じている。 ただしほとんど人が、石油は化石から出来たと小学校から洗脳されているので、この説を口に出すと変人あつかいされる。 さらにピークオイル説をここにもってくると、とても厄介で矛盾した話になるのだが、

10月1日クオーターごとに行われるOKUTAfamilyフォーラム フォーラムとは公開討論の場所と言う意味である。 時流にあった問題提議を社員選抜にてプレゼンテーションをおこなってもらう。 回を増すごとにプレゼンレベルは飛躍的向上を示す。 プレゼンテーションは営業職に今後絶対必要な徹底的に鍛えなければ成らない能力である。 役職者からトップダウン組織からボトムアップ組織の変革をとい

OKUTA passiv designが 「2015年度 グッドデザイン賞」をいただきました。 グッドデザイン賞はデザインの登竜門ということらしい。ありがたいことである。 デザインコンセプトは、世界基準の家づくりを目指す、地球環境の原則に基づく住宅性能におけるデザインとの調和 passiv designは、 ①　光と風をデザインする ②　断熱をデザインする ③　省エネをデザインする

OKUTA責任者会議において常に話していることなのですが、 マネージメントだけに限らず仕事の進め方は「PDCA×ミッション」とすれば殆ど確実に前に進みます。 PDCAとは、 Plan：計画を立てる。 Do：実行する。 Check：評価する。 Action：改善する。 の4つを繰り返すことです。 家を造ることに例えて見ます。 Plan：これまでの学習と経験を活かし資金から人

今年の住まいのリフォームコンクールではデザイン優秀賞の他、ビジネス部門センター理事長賞という賞をいただいた。 このばをかりて担当スタッフならびに担当サプライヤーさまにこころより感謝いたします。 ビジネス部門センター理事長賞では首都圏13000世帯を有する有料会員制度である「OKUTA LOHAS CLUB」というビジネスモデルが評価されたのである。 この会員制度は日本の人口減少と高齢